Leadership positif et assertivité
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Formation créée le 11/11/2022. Dernière mise à jour le 30/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Etre "un bon manager", avoir du leadership, s'exprimer avec assertivité. Le nombre d'interactions dans les situations professionnelles amène à développer de nouvelles compétences relationnelles et à développer sa confiance en soi et sa maîtrise au service d'un management efficace.
Objectifs de la formation
- Mieux se connaître pour mieux s'affirmer
- Maîtriser les techniques d'affirmations de soi
- Gagner en leadership positif avec l'assertivité
Profil des bénéficiaires
- Managers
- Personne ayant une fonction de direction et d'animation d'équipe
Contenu de la formation
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Mieux se connaître pour mieux s'affirmer
- Prendre conscience de ses schémas comportementaux
- Identifier ses tendances comportementales sous stress
- Maîtriser les 5 drivers de l'analyse transactionnelle
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Maîtriser les techniques d'affirmation de soi
- Exprimer son message en respectant l'autre
- Dire "non" avec assertivité
- S'affirmer en situation difficile
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Gagner en leadership positif avec l'assertivité
- Adapter son positionnement à son interlocuteur
- Réguler ses échanges grâce à l'écoute active
- Convaincre individuellement et collectivement
David DEWEZ : Coach professionnel certifié, formateur et consultant en bilan de compétences
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.