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Représentation de la formation : Préparer et conduire les entretiens annuels

Préparer et conduire les entretiens annuels

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,9/10
(4 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 09/09/2022. Dernière mise à jour le 14/11/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

L'entretien annuel est un temps fort de la politique RH de l'entreprise. Il est un levier pour développer la motivation du collaborateur, l'inscrire dans les objectifs de l'entreprise et donner du sens à son travail;

Objectifs de la formation

  • Reconnecter avec les fondamentaux du management
  • Donner du sens aux outils RH
  • Préparer et conduite l'entretien annuel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne occupant un poste de RH
Prérequis

Contenu de la formation

  • Reconnecter avec les fondamentaux du management
    • Le cadre de travail
    • Les types de management
    • L'assertivité dans la communication en RH
  • Donner du sens aux outils RH
    • L'objectif des outils RH pour le dirigeant
    • L'objectif des outils RH pour le collaborateur
    • L'outil "motivation"
    • L'outil "fixation d'objectifs"
  • Préparer et conduire l'entretien annuel
    • L'entretien annuel : un levier pour le dirigeant
    • La préparation de l'entretien annuel
    • La conduite de l'entretien annuel
Équipe pédagogique

David DEWEZ : Coach professionnel certifié, formateur et consultant en bilan de compétences

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Evaluation pré-formation
  • Evaluation à chaud de la formation
  • Evaluation à froid e la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Document contrôle continu des acquis Evaluation à froid et à chaud de la formation
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(4 avis)

Accessibilité

Nous mettrons tout en oeuvre pour vous accueillir dans les conditions optimales en fonction de votre situation de handicap. Pour ce faire, merci de nous contacter par mail pour échanger : dc.coaching@orange.fr, le référent handicap du réseau Co&Axial vous proposera un aménagement.